中医舌诊第一人李静
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如今市场上,更具有投资价值的医疗机构!

楼主#
更多 发布于:2018-03-09 10:48


如今市场上,更具有投资价值的医疗机构!



近来新型医疗机构发展迅速,呈现爆发式的增长,资本对医疗健康题材的项目也是青睐有加--大企业集团自建医院的比比皆是,投资机构在不断物色可投资的医疗机构,各种风投和并购的信息不断传来。

在医疗领域的投资,如连锁诊所等,风险相对没那么高。医疗始终是刚需中的刚需,会长期处于供不应求的卖方市场,只要选准对象,投资医疗还是十分稳当的。



那么,投资人会看上哪些类型的医疗机构呢?

敢于覆盖、注重盈利点的医疗机构

在医疗行业,民营医院的莆田系,连锁诊所的卓正,已经上市的爱尔眼科等,相信大家并不陌生。卓正在得到几轮融资后,在不断扩张,覆盖城市包括深圳、北京、成都、广州、香港等,而旗下的医疗机构类型包含了医疗中心、儿童健康中心、齿科中心、体检和日间手术中心等。
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沙发#
发布于:2018-03-09 10:52
有人好奇,为什么卓正会把摊子铺得这么大?一来投资者看重医疗机构的品牌效应和未来发展趋势,把布局拉大对品牌体系的建立和提升有帮助,也利于扩大营收,获得流量,这是投资者乐于看到的。

细看卓正所包含的多样化专业服务类型,大都是市场针对性强的热点,并非简单地对某一专科服务进行复制推广。以他们的香港诊所为例,在其开业期间的宣传册上,就大篇幅地介绍大陆客人赴港注射HPV疫苗的业务。这可是个很火爆的市场需求,也是造成香港相关疫苗长期断货的原因之一。因此,看得出卓正的快速扩张中,在务实地利用地方对医疗服务的差异化需求而进行布局,务求将盈利和影响最大化。

取得认证的医疗机构
与卓正的自建诊所不同的是,平安对万家诊所的投资,采取免费认证模式,通过制定标准来撬动市场。他们原来想打造类似星巴克麦当劳连锁店模式的带有统一服务标准、统一装修风格和统一收费标准的连锁诊所,由平安方面承担体系运营和升级成本。在遇到瓶颈后,定制体系的政策作出调整,对个体诊所、护理站等基层一级医疗机构的设置规划、地点、面积、距离、数量、资金、设备、人员、经营范围和服务收费等,不作硬性限制规定,而由市场做出调节和完善,变得更具实操性,继而衍生出平安对JCI国际医疗质量认证标准的兴趣。

取得JCI认证的医疗机构,一来可以很好地控费,二来确保加盟者对保险机构的服从性,这相当于帮助投资者把了一次关,减少了运营失控、成本流失的危险性。因而获得JCI认证的医疗机构,更能获得投资者的认可。
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板凳#
发布于:2018-03-09 10:52
释义:JCI是国际医疗卫生机构认证联合委员会(Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations 简称JCAHO)用于对美国以外的医疗机构进行认证的附属机构。JCI由医疗、护理、行政管理和公共政策等方面的国际专家组成,他们分别来自西欧、中东、拉丁美洲及中美洲、亚太地区、北美、中欧、东欧以及非洲。目前JCI已经给世界40多个国家的公立、私立医疗卫生机构和政府部门进行了指导和评审,13个国家(包括中国)的78个医疗机构通过了国际JCI认证。

有SaaS和互联网切入的医疗机构
与医疗风口相关支撑服务,如互联网+、大数据和人工智能等,也是风险投资者很感兴趣的领域。无论是自建诊所、还是大集团跨界收购的连锁医疗机构,都需要医疗信息系统(HIS)支持其业务运营。基于云计算技术的云HIS在这方面有极为突出的效率高、成本低、维护和升级便利等优势,尚医云团队开发的云HIS更是这类产品中的佼佼者。它以SaaS模式提供服务,性价比高,容易为客户所接受。

另外,云HIS也是对医疗机构进行赋能的有效平台。很多基于影像技术的诊疗服务,如尚医云团队开发的乳腺癌人工智能辅助诊断,可以通过云HIS对基层机构进行不受时空限制的覆盖,让广大百姓得益。这种低成本、高效益、易落地的场景,正是投资机构所喜欢的。
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地板#
发布于:2018-03-09 10:53
此外,对于有大师级专家团队、有保险支付和社保支持等背景的项目,也是投资者所看重的。

引入投资,可以促进医疗机构的进一步扩容和升级,做大做强,因此,迎着资本的风口去腾飞,现在就必须行动起来。
【企业家请认真看以下内容,价值的体现!】
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4楼#
发布于:2018-03-09 10:54
中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!
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5楼#
发布于:2018-03-09 10:55
真格基金创始人徐小平提出:合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择,比你是否处于风口上更重要。
企业的死亡不是死于外部的竞争,而是死于企业内耗。
中国有句老话,生意好做,伙计难搁。
股权既是一门技术,也是一门艺术

员工不听话,可以叫他卷铺盖走人!股东不和,怎么办?
有多少老板因为不懂股权,掉入股权10大陷阱中
公司天天上演三国演义,五王争霸战中,业绩、利润、积极性大幅受损?
有多少公司因为陷入股权僵局,导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计?!
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6楼#
发布于:2018-03-09 10:59
如何进行合理的股权分配?
1、股权可以设定期限,有长期、中期和短期,你公司的股权分层了吗?股权有分层才会有身材!
2、你公司有只出钱不干活的股东吗?他的股权比例设定多少才合理?他购买股权的价格应该和你一样吗?
3、什么样的股权比例才是最合理的?如何打造完美的股权结构?
4、股权结构不合理的企业永远做不大,股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸?
5、未来的趋势不是雇佣制,而是合伙人模式,什么是合伙人模式,如何建立合伙人模式?
游客

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